相关问答
在乙方试用期合格后,甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。...
如果具有劳动法规定的用工资格,直接雇用保洁人员,应当与其签订劳动合同。如果不签,须依法承担相应的法律责任。如果不想与其签订劳动合同,建议找劳...
大家都在问查看更多
劳动合同书甲方______________________乙方:_______________甲方________________________法定代表人___________注册地址_________________乙方 _____性别_____,居民身份证号 ____________出生日期____年____月____日。根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限:本合同为有期限劳动合同,其中试用期限为____年__月__日至___年__月__日。正式录用后于___年__月___日生效,___年__月____日终止。未履行合同,私自离开的,按自动离职处理,扣发当月工资,不再聘用。本合同自执行之日起,乙方向甲方交纳合同保证金____元,每月从工资中扣除100元,直至扣清为止,合同期满甲方予以退还乙方。
、保洁员劳动合同,乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资为元/月。 2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。
乙方每天负责清扫综合办公楼各楼道及蜘蛛网、楼梯地面、擦楼梯扶手及铁门、拖行政二、三楼办公室地面、冲洗卫生间早上8点30分前完成、盥洗盆、擦洗门窗及楼道附属物等。每周给楼道花盆浇水一次,周一至周五每天冲洗教学楼卫生间一次,每半月用盐酸冲刷便槽一次
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
139人已浏览
319人已浏览
315人已浏览
266人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询