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因病或非因工致残需具备以下条件的可以办理提前退休(职):(1)经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力。(2)社会保险费缴费年限(含视同缴费年...
公务员法规定,公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休: (一)工作年限满三十年的; (二)距国家规定的退休...
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1、企业职工退休:国家规定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,且缴费年限满15年及以上的(其中,97年12月31日前参加工作的,在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的),可办理退休,按月领取养老金。企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限同上,可办理病退。病退属于退休的一种,可按月领取养老金。 企业职工退职:对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁,女不满45周岁),且经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如果缴费年限满15年及以上,可以办理退职,按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求,但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的,退职待遇一次性支付,并终止养老保险关系。 2、机关事业单位职工退休:国家规定,男职员年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,且工作年限满10年及以上的,可办理退休,按月领取养老金。机关事业单位职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男年满50周岁,女年满45周岁,且工作年限满10年及以上的,可办理病退。机关事业单位职工退职:经劳动鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如满足以下任一条件,则只能办理退职,按月领取退职生活费。1、工作年限不满 10年;2、男不满50周岁,女不满45周岁。 3、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的,与退休人员一起,根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费,但幅度会小于退休人员。
因病或非因工致残需具备以下条件可以办理提前退休(职):(1)经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力。(2)缴费年限(含视同缴费年限)满15年,且在职期间按规定足额缴纳养老保险费;(3)男年满50周岁,女年满45周岁可办理退休;男未满50周岁、女未满45周岁,经本人申请可办理退职。其退休(职)金按其距法定退休年龄(男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁)每提前一年扣减2%,提前时间不满一年的不扣减。病退人员达到正常退休年龄后,基本养老金不再重新计算。 年龄是符合了,必须去你所在的社保劳动能力鉴定中心做劳动能力鉴定,鉴定为完全丧失劳动能力了,就可以办理病退了。 你必须先办理鉴定劳动能力,具体申请过程:因为你没有具体单位办理此事,所以,你要向所在社保鉴定中心提出办理病退的申请,去社保劳动能力鉴定中心去领取办理劳动鉴定的表格,还要将要办理病退在单位公示。公示结束没有异议,拿着填好的表格和公示还有病历到社保劳动能力鉴定中心,交上鉴定费:一次350元。中心就会告诉你哪天去哪个医院体检。 体检后应该是半个月出鉴定结果,如果是完全丧失劳动能力,那么就可以去办理病退手续,记住必须是完全丧失劳动能力。 有些病我们认为很严重,但是鉴定结果不一定会是完全丧失劳动能力。 如果一次鉴定不成功,应该还可以鉴定一次,我单位有一个就是第一次为部分丧失劳动能力,他认为鉴定不准确,于是申请二次鉴定,第二次鉴定为完全丧失劳动能力,我们这只能鉴定两次,而且鉴定结果为完全丧失劳动能力的话,单位要报销鉴定费。 如果你鉴定为完全丧失劳动能力,那么就可以拿着鉴定结果,档案、照片、独生子女证,去所在的劳动局(或人事局)和社保办理病退就可以了。 材料如有丢失的可以去相关部门补办。
您是在养老保险制度建立前参加工作的。属于“中人“,1998年前的工龄属于视同缴费年限,之后所缴的养老保险至2010年底有11年。但你没说清到底个人缴多少额度,至于单位缴多少就更不清楚了。 退休后的养老金分为两部分,基础养老金和账户养老金,基础养老金大概为09年社平工资的20%,帐户养老金为你养老保险个人账户储存额除以139,两者相加就是你的养老金数额。
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