员工工伤骨折怎么赔偿

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• 问工伤人员骨折怎么赔偿
  

  工伤是包括在工作场所、时间、因工作原因导致工人受伤，只要不是故意，则属于工伤。工伤有工伤保险的，保险工伤赔偿大部分，单位赔偿小部分，无工伤保险的，由单位全部赔偿。《工伤鉴定标准》10级第14)身体规定各部位骨折愈合后无功能障碍;工伤10级，要去鉴定机构鉴定，法院才采信。本地区19个月的平均工资+医药费+误工费+护理费（126.8元天）+伙食补助费+二次手术费+交通费+残疾器具费+伤残鉴定费

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  及时申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

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  建议等伤势稳定后做个伤残鉴定，根据鉴定结果计算赔偿数额。可以要求工地赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、后续治疗费、医疗费、护理费、住院伙食补助、交通费。请问工地老板态度如何呢？花了多少医疗费呢？我需要了解案件更多的具体信息，建议转为一对一咨询或者来电免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

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