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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资...
【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7...
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;。 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
若用人单位购买了社保,则:1、医疗费由社保基金据实支付;2、住院伙食补助费56元/天;3、辅助器具(安装假肢等)费由基金支付;4、停工留薪期工资由用人按照受伤前3月平均工资标准支付(包括奖金、津贴、补助等,非最低工资);5、评残前的护理费由用人单位支付,评残后的护理费(护理依赖)由社保基金按月支付。根据及护理程度按(50%、40%、30%)比例支付。6、由社保基金支付一次性伤残补助金25个月工资标准;7、由社保基金按月支付伤残津贴,标准为本人工资的85%。此系保留劳动关系的方案
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