相关问答
这种情况一般受伤工人自身也需要承担部分责任,因为是其由于操作不当引起的事故。剩余的责任则由屋主与包工头承担连带赔偿责任,连带的意思就是说工人...
按工伤保险条例规定,应该先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事...
大家都在问查看更多
第一,根据我国法律规定,应当由工地的老板承担赔偿责任,支付赔偿金;第二,可以就赔偿金等问题与老板协商,协商无果,可以向法院起诉,要求对方支付赔偿金;第三,对方应当赔偿医疗费、营养费、交通费、误工费、护理费、残疾赔偿金、后期治疗费、住院伙食补助费、被扶养人生活费、鉴定费、精神损害赔偿金等费用;
属于工伤还是属于交通事故?交通事故:人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、被扶养人生活费等。工伤:15-23万。
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
160人已浏览
398人已浏览
281人已浏览
151人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询