在工地受伤了怎么要求工伤赔偿-法师兄

第一，根据我国法律规定，应当由工地的老板承担赔偿责任，支付赔偿金；第二，可以就赔偿金等问题与老板协商，协商无果，可以向法院起诉，要求对方支付赔偿金；第三，对方应当赔偿医疗费、营养费、交通费、误工费、护理费、残疾赔偿金、后期治疗费、住院伙食补助费、被扶养人生活费、鉴定费、精神损害赔偿金等费用；

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先在事故发生之日起30日内，要求单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位不申请，个人可以在1年内申请。然后等治疗伤情相对稳定后在进行劳动...

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1、先申请劳动关系确认，应为劳动关系的存在决定了你父亲的赔偿是按工伤标准还是按劳务人员的人身损害标准来赔偿。 2、如果先申请劳动赔偿人家对方...

首先你叔是否与该私人老板签订了劳动合同，如果签订了，则可以按照工伤的赔偿标准来赔，比如医疗费、误工费等。如果没有签订劳动合同，则你叔需收据其与该私人老板存在雇佣关系的证据，切并非出于你叔叔的过错，可以与私人老板协商赔医疗费等费用。但如果无法证明有雇佣关系，与老板协商给补偿费。

先做伤残鉴定，根据鉴定结果有求赔偿，在工作时间受伤的，可申请工伤赔偿。可申请劳动仲裁（在仲裁前要先搜集能证明你们之间劳动关系的证据），劳动仲裁不行的也可以向法院起诉要求赔偿。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

建议先到正规机构做伤害鉴定，可以提起民事诉讼请求赔偿相应损失。 (1)，医药费。医药费是根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。包括你为治疗而支付的挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费、整形整容费和后续治疗等费用； (2)，营养费。营养费是按照医生开具的营养需求诊断证明和相关费用支出证明确定数额。是指为辅助治疗身体疾病或使身体尽快康复而购买的日常饮食以外的营养品所支出的费用。（3），误工费、护理费。误工费、护理费是根据受害人或护理人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。主张误工费时出示收入证明即可。