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除法律规定的必须服从情形之外,其他情形劳动者可以拒绝加班。 根据《劳动法》第四十一条、四十二条规定,用人单位加班应当征得劳动者同意,劳动者有...
1、这种行为是不合法的。 2、但是不过让你们加班,工资上面肯定得按照节假日的工资来计算,如果这点也没有的话,你有把握可以取得你应有的赔偿以及...
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
有限责任公司强制周末无偿加班处理方法如下,劳动法明确规定每月加班小时数不得超过36小时。你居然超了差不多一半时间,严重超时,真够强的!向劳动监察大队投诉吧。
除法律规定的必须服从情形之外,其他情形劳动者可以拒绝加班。 根据《劳动法》第四十一条、四十二条规定,用人单位加班应当征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班。但具有下列情形之一的,用人单位按加班,劳动者必须服从: 一、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; 二、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的 三、法律、行政法规规定的其他情形。
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