国企是否可以强制员工周末加班
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国企一般不可以强制员工在周末加班。企业应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫员工加班,即员工...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>怎样投诉公司周末加班
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公司强制员工周末加班,可以到当地的劳动行政部门投诉,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正。劳动者...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司强制员工周末加班怎么解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询为什么公司强制员工要周末加班,周一算不算加班
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公司强制员工周末加班,向当地劳动监察投诉。 根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每...
福建在线咨询顾问团咨询我>>周末强制加班可以不去嘛
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周末加班,单位应有通知,或动员职工自愿加班,不应强制性。但有时公司有紧急任务,强制加班,另外加班加薪...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>强制周末加班应该找谁举报
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可以找当地相关部门投诉举报,依据我国相关法律规定,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司强制员工周末加班怎么解决,律师怎么看
公司欠我货款怎么解决
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祁萍律师| 专职律师,13年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询发生加工承揽合同纠纷怎么解决
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询周末加班,公司有权利强制加班吗
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除法律规定的必须服从情形之外,其他情形劳动者可以拒绝加班。 根据《劳动法》第四十一条、四十二条规定,用人单位加班应当征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班。但具有下列情形之一的,用人单位按加班,劳动者必须...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司让员工周末加班,想知道员工周六加班费怎么计算?
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法律规定员工周六加班费的计算具体规定如下。根据《劳动法》第四十四条(二)款、《劳动部》工资支付暂行规定》第十三条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发1997271号)第四条规定,用人单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司强制员工周末加班怎么解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司强制员工上班可以加班吗
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公司并不能够强制员工加班。公司需要与员工协商一致,且安排员工延长时间的,要支付不低于工资150%的报...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事业单位可以强制周末加班吗
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法律规定劳动者有拒绝加班的权利,而用人单位也无权强制加班的权利,否则劳动者可以依法维护自己的合法权益...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司法律规定员工周末加班是否算工资
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公司强制员工周末加班是违法的。加班必须要有加班费或者是补休。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询强制执行期间公司破产怎么办
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司强制员工周末加班怎么解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
这个周末公司要求加班,职员周末加班工资如何算?
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周六周日延长工作时间加班的,支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬。休息日加班又不能补休的,支付不得低于工资的百分之二百的工资报酬。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工周末去加班了,员工周末加班工资怎样算呢?
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按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求周末加班那么周末有加班工资吗?
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根据劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 (二)休息日...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工在周末如何算加班费
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休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数,用人单位安排补休的不需要支付加班费。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工能投诉公司强制加班吗
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可以匿名投诉公司强制加班。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询交警强制措施怎么解除
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位周末强制加班无加班费
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《劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司加强工作强度强制加班逼员工辞职应该怎么解决?
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如在劳动合同中有明确的岗位约定,公司任意调整是不合法的;只有当劳动者不胜任现有岗位,经培训,调整到新岗位,又不胜任的,公司才可以解聘。。如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司强制员工周末加班怎么解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不定时工作制周末算加班吗
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不算,根据相关法律规定,经批准实行不定时工作制的职工,不受相关法律规定的日延长工作时间标准和月延长工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>申请破产的公司债务怎么解决
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询周末加班厂家强制员工发工资合法吗
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我国劳动法第四十一条明确规定了用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制加班员工维权解决的办法
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1、《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。规定之外的工作时间属于加班时间,用人单位应支付相应的加班工资。单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》...
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