江苏高温补贴发放标准2020年是怎样的？你们知道什么吗？

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• 问2020年重庆高温补贴发放标准是什么？
  

  每年的高温天气，全国都会有一定的高温补贴。根据每个城市的不同，有着不一样的补贴标准。那么2017年重庆高温补贴发放标准是什么？重庆高温补贴发放时间？下文介绍。根据重庆市人社局规定： 1、从事室外作业(日最高气温达到35℃以上)和不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃(不含33℃)以下室内作业的人员，工作场所温度在33℃以上35℃以下的，高温补贴按每人每天不低于5元标准发放。 2、35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元标准发放37℃以上的，按每人每天不低于15元标准发放。 3、40℃以上高温工作人员每月最多可领20元天的补贴(劳动者已经依法享受高温作业岗位津贴的除外)

• 问成都高温补贴发放标准2020年
  

  成都高温补贴发放标准2017：全市高温津贴标准在2007年确定的每人每天8元10元的基础上相应调整为每人每天10元12元，全市各类用人单位应将日高温津贴标准至少上调2元。高温津贴不包括在最低工资标准范围内。用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。高温津贴属于劳动者工资组成部分，要据实单列，同时应计入企业的工资总额。调整后的高温津贴标准从2012年6月26日起执行，有效期5年。

• 问2020年南京高温补贴发放标准是什么呢？
  

  就你的问题2017年南京高温补贴发放标准，为你做出以下回答：发放标准：高温津贴发放条件和标准：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应向劳动者发放高温津贴。高温、露天作业人员每人每天12元，其他作业人员每人每天8元。发放时间：按在岗职工实际出勤天数计发，在每年6月、7月、8月、9月发放，高温津贴不得以实物抵顶。如何维权：劳动者如因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。企业将高温津贴计入最低工资标准的行为属于违法行为。符合发放范围和条件的劳动者而未按期如数领到高温津贴，可向当地劳动保障监察部门反映情况，维护自己的合法权益，还可以通过劳动仲裁维权。

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