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为你解答上海工伤9级赔偿是多少钱的呢的这个问题9级工伤为9个月本人工资。具体赔偿如下,可以参考:根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳...
根据你所说的情况,工伤九级,按照伤前12个月平均缴费工资的9个月发给一次性伤残补助。主动解除合同的,还可以领取一次性医疗补助和一次性就业补助...
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1、工伤医疗和康复等费用由社保经办机构与本市定点医疗机构或者工伤康复机构结算;2、停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。3、构成9级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,为上一年度上海市平均工资6个月,由用人单位支付一次性伤残就业补助金为上一年度上海市平均工资6个月。
如果是城镇职工保险范围 (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。九级伤残的,为8个月本人工资 (二)劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。九级伤残的,两项补助金标准合计为10个月的上年度全市职工月平均工资 如果是综合保险,另外一种计算办法
①一次性伤残补助金 8个月本人工资;②一次性工伤医疗补助金 4个月全市上年度职工月平均工资;③一次性伤残就业补助金 9个月全市上年度职工月平均工资; 后两项补偿还要结合以下因素: 合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。距法定退休年龄10年以上:100%,9年以上不满10年按90%支付,每减少一年递减10%,距法定退休年龄不足1年的,按10%支付。
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