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轻伤构成刑事案件。因为故意伤害罪中只需要轻伤。根据《中华人民共和国刑法》第384条之规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管...
在工作时间因为公事被人殴打致伤属于工伤,可以申请工伤认定,再根据鉴定结果主张赔偿。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作...
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1.伤残鉴定到司法鉴定机构或劳动能力鉴定委员做。因交通事故案件、故意伤害案件、雇员损害导致伤残的,申请人需要到司法鉴定机构做伤残鉴定。 2.如果申请人因工伤导致伤残的,到当地的劳动能力鉴定委员会申请,由医疗卫生专家进行鉴定。
鉴于你的事劳动合同纠纷,所以应当先去当地劳动局申请仲裁。你可以查阅《劳动合同法》第40条、46条、47条,我认为你父亲符合第40条的情形,可以领取经济补偿金。现阶段应该尽量收集好证据(工资单、工作服、工作证等可以证明你在那里工作的事实以及工作时间,材料需要原件)你需要主张的权利也要有证据支持。至于胜算和费用要根据情况而定。
根据刑法第234条的规定,故意伤害致人轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。累犯应当从重。且一般不适用缓刑。有赔偿谅解可以酌情从轻。轻伤二级属于比较重的轻伤。估计判处有期徒刑二年至二年六个月。
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