工资福利费算不算入工资里面

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• 问工资福利怎么算的
  

  劳动法没有规定工资福利的具体计算方式，而是将此权利交给了企业。法律只规定使用者应给予员工什么样的福利，需要什么样的福利，符合什么样的条件的员工必须享受带薪休假，必须向员工支付社会保险等，这是法律的强制规定。其他，如住房补贴、各种补贴等都是公司根据自身情况制定的，非强制性规定，当然也没有具体计算方式的规定。

• 问工资的福利怎么算
  

  《劳动法》没有规定工资福利的具体计算方式，而是将此权利交给了企业。法律只规定了用人单位应该给员工哪些福利，哪些是必须的，哪些是可以的;比如符合条件的员工必须享有带薪年休假，必须给员工缴纳社保等;这是法律的强制规定。

• 问社保算工资福利吗
  

  社保不能算工资福利，为员工购买保险是公司的法定义务。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

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