公益岗位休产假有工资吗

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• 问公益性岗位涨工资
  

  从9月起调整公益性岗位补贴标准，调整后沈阳经济技术开发区、高新技术产业开发区公益性岗位补贴标准为每人每月650元。和平、沈河、铁西、皇姑、大东、东陵、于洪、新城子、苏家屯九城区公益性岗位补贴标准为每人每月550元。新民、辽中、法库、康平公益性岗位补贴标准为每人每月450元，市级开发公益性岗位补贴标准统一调整为550元。 提高公益性岗位工资标准，是使在公益性岗位就业的大龄下岗失业人员，其劳动报酬能按照同工同酬的原则与同岗位、同工种其他从业人员的劳动报酬相一致，增强公益性岗位吸引力，鼓励下岗失业人员通过自食其力的就业摆脱目前困境，从而达到降低登记失业率，帮助就业困难群体尽快实现再就业的目的。

• 问公益性岗位人员产假可以休多少天？
  

  只要是合法的聘用，公益性岗位人员产假也包括政府的公益性岗位。 单位与员工是必须要缴纳社会保险费的，其中包含包括生育保险。 合法的产假可以享受生育保险待遇，生育保险待遇是由社保局支付，不是由用人单位支付。

• 问公益性岗位每月涨工资吗
  

  自9月以来，调整了公共福利岗位补贴标准。调整后，沈阳经济技术开发区和高新技术产业开发区的公共福利岗位补贴标准为每人每月650元。和平、沈河、铁西、皇姑、大东、东陵、余洪、新城、苏家屯九个城市的公共福利岗位补贴标准为每人每月550元。新民、辽中、法国图书馆、康平公共福利岗位补贴标准为每人每月450元，市发展公共福利岗位补贴标准统一调整为550元。提高公共福利岗位工资标准，是使公共福利岗位就业老年下岗失业人员，其劳动报酬可以按照同工同酬的原则，同一岗位、其他员工劳动报酬，增强公共福利岗位吸引力，鼓励下岗失业人员摆脱当前困境，降低登记失业率，帮助就业困难群体尽快实现再就业的目的。

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