合同到期了公司不签续签合同怎么办

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• 问合同到期了, 公司不续签, 怎么办?
  

  如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，你不同意续订，则终止劳动合同的，无经济补偿金。其他情况下，可以主张经济补偿。另外，若你是因以下情形辞职，则可以主张经济补偿。（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

• 问合同到期了，公司不续签怎么办
  

  可以要求经济补偿金， 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； 建议要么续签，接受降薪，要么等合同期满走人，要求公司付经济补偿。

• 问合同到期了公司不续签怎么办？
  

  劳动合同期满，双方的权利与义务已经终止，除劳动合同法规定的必须续签的情形，是否续签是双方的权利。公司不续签，支付经济补偿金即可。除公司降低劳动条件劳动者不续签应当支付经济补偿金其余情形无需补偿。劳动者不续签可以主张经济补偿金，标准为本单位工作年每年本人一个月应得工资，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入，按终止合同前12个月平均工资计算。

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