出口工业经营企业认定依据有哪些

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• 问私营企业劳动管理规定的法律依据有哪些
  

  本规定由XX负责解释，并由各级劳动行政管理部门监督实施。

• 问国有企业经营权有哪些
  

  根据《中华人民共和国全民所有制工业企业法》和《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的规定，国有企业的经营权具体分为十四项。 a.生产经营决策权; b.产品劳务定价权; c.产品销售权; d.物资采购权; e.进出口权; f.投资决策权a; g.留用资金支配权; h.资产处置权b; i.联营兼并权c; j.劳动用工权; k.人事管理权; l.工资奖金分配权; m.内部机构设置权; .拒绝摊派权; 经营权是经营者对其经营财产的一种占有、使用和收益的权利。

• 问私营企业贪污受贿的法律依据有哪些
  

  《刑法》第一百六十三条 【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。《刑法》第三百八十四条【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。

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