我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

劳动合同中间没签的赔偿标准是什么的

2022-06-14
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、很多人将劳动合同中间没签的赔偿标准是什么的qot;双倍工资劳动合同中间没签的赔偿标准是什么的qot;简单理解成了劳动合同中间没签的赔偿标准是什么的qot;工资的双倍劳动合同中间没签的赔偿标准是什么的qot;,实际上劳动合同中间没签的赔偿标准是什么的qot;双倍工资劳动合同中间没签的赔偿标准是什么的qot;的含义,是指劳动者每月实发的工资的双倍,已发放的工资部分应该扣除。一般来说在要求另一倍,具体按照实际发放的工资来计算。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询