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所谓公司治理结构，是指为了实现资源配置的有效性，所有者（股东）监督、激励、控制和协调公司的经营管理和绩效改进，反映决定公司发展方向和绩效的参...
公司治理结构，或称法人治理结构、公司治理系统、公司治理机制，是一种对公司进行管理和控制的体系。是指由所有者、董事会和高级执行人员即高级经理三...
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股权结构是指不同性质的股份在股份公司总股本中的比例及其相互关系。股权结构是公司治理结构的基础，是股权结构的具体运行形式。不同的股权结构决定了不同的企业组织结构，从而决定了不同的企业治理结构，最终决定了企业的行为和绩效。什么样的股权结构对企业的类型、发展和组织结构的形成具有重要意义。因此，我们的企业家应该考虑股权结构各部分的变化趋势。股权结构是可以改变的，但改变的内在动力是科技的发展和生产方式的改变。选择适合企业发展的股权结构对企业具有深远的意义。股权结构分类不同。一般来说，股权结构有两层含义：第一层含义是股权集中度，即前五大股东持股比例。二是股权构成，即不同背景的股东集团分别持有多少股份。
公司治理结构，或称法人治理结构、公司治理系统、公司治理机制，是一种对公司进行管理和控制的体系。是指由所有者、董事会和高级执行人员即高级经理三者组成的一种组织结构。现代企业制度区别于传统企业的根本点在于所有权和经营权的分离，或称所有与控制的分离，从而需要在所有者和经营者之间形成一种相互制衡的机制，用以对企业进行管理和控制。现代企业中的公司治理结构正是这样一种协调股东和其他利益相关者关系的一种机制，它涉及到激励与约束等多方面的内容。简单地说，公司治理结构就是处理企业各种契约关系的一种制度。
公司治理结构:是一种联系并规范股东（财产所有者）及董事会及高级管理人员权利和义务分配，以及与此有关的聘选及监督等问题的制度框架；我国公司治理结构是采用“三权分立”制度，即决策权及经营管理权及监督权分属于股东会及董事会或执行董事、监事会。通过权力的制衡，使三大机关各司其职，又相互制约，保证公司顺利运行。
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