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1,取保候审的最长期限为十二个月,而不是三个月。2,取保候审担保人的责任就是保证犯罪嫌疑人随传随到,嫌疑人被重新拘留并没有逃脱法律追究,担保...
1,取保候审的最长期限为十二个月,而不是三个月。2,取保候审担保人的责任就是保证犯罪嫌疑人随传随到,嫌疑人被重新拘留并没有逃脱法律追究,担保...
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1,取保候审的最长期限为十二个月,而不是三个月。2,取保候审担保人的责任就是保证犯罪嫌疑人随传随到,嫌疑人被重新拘留并没有逃脱法律追究,担保人不用承担责任。如果犯罪嫌疑人失踪了,保证人未及时报告的,经查证属实后,由县级以上执行机关对保证人处一千元以上二万元以下罚款,并将有关情况及时通知决定机关。3,取保候审中的担保人终止担保责任的情形应当是在法院作出的判决生效以后,而不是开庭以后,或者是在取保候审机关作出取消取保候审决定以后。
1、一般情况下:《劳动没》并没有规定劳动合同到期用人单位必须提前30天通知,解除劳动合同才需要提前一个月通知你,终止劳动合同后用人单位在7日内为你出具解除或者终止劳动关系的有效证明,你可以凭有效证明材料,直接办理失业登记手续,你就可以领取失业保障金;用人单位不需要向你支付赔偿金; 2、特殊情况下:如果你的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知,那么公司此样就是违约了,应按照约定支付你违约金(代通金),一般是一个月工资。
规定原告到被告户籍所在地法院,或被告经常居住地区法院提出诉讼离婚后,法院接到诉状,会在7天以内下达是否立案通知。如果立案,会在5天以内给被告下达诉状副本,要求其15天以内提交答辩状,不提交不影响庭审。会在开庭前3天,给双方当事人下达传票通知开庭时间和地点。如果当事人提交诉状后一个月了还没有动静,当事人可以上诉。
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