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即便是没有劳动合同,工资也是可以要到的,为了防止意外,最好取得法律方面的支援。依据法律规定可以争取的权益有: 1、如果您是跟着包工头,包工头...
建议可以先收集相关的与案件有关的证据,证明你们曾经在工地工作了,对于没有书面的协议,可以有相关的证据辅助证明劳动或雇佣关系存在,对工资问题,...
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即便是没有劳动合同,工资也是可以要到的,为了防止意外,最好取得法律方面的支援。依据法律规定可以争取的权益有: 1、如果您是跟着包工头,包工头拖欠您工资,您可以要求包工头足额支付您工资。 2、如果包工头拒不支付,您可以要求总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。
申请工伤认定,然后申请伤残等级鉴定,最后申请工伤赔偿。因为根据《工伤保险条例》第三章工伤认定中第三条,你的情况属于工伤。(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工伤认定中,如果公司不配合,你就要到劳动局找仲裁委员会申请仲裁劳动关系,然后申请公司认定。认定之后申请伤残等级鉴定,鉴定结果出来后,到劳动局申请仲裁公司赔偿,然后申请工伤保险基金赔偿。最后,你还可以发起民事诉讼,要求施暴者承担法律责任。
从目前您所提供的情况来看,尚不能直接确定建筑公司是否一定要承担偿还保证金的责任。需要您提供供应商与A的购销合同内容明细、材料用在哪个工地上、A与建筑公司的具体关系或授权内容等情况来定,另A若收款后逃匿,涉嫌合同诈骗,也可以从刑事角度考虑是否报案,动用警方协助抓捕归案,追回损失。具体要看材料内容及了解整个事实真象以后才能确定处理方案。
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