工地上受伤骨折老板不愿意赔偿怎么办

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• 问工地上受伤骨折老板不愿意出院怎么办
  

  建议您看《中华人民共和国工伤保险条例》，按照您的描述，您的情况可以根据该条例第十四条认定为工伤，但您须在事故伤害发生之日起一年内向您公司所在地的劳动保障部门申请工伤认定；如果有伤残的，还应当进行伤残等级鉴定。 至于费用方面，主要分为两部分： 1、由公司负责支付的费用 医疗期间的工资、营养补助费、护理费等等；如果解除劳动关系的，还须支付伤残津贴。 2、由医疗社保基金支付的费用 这需要在工伤认定好后支付，包括医疗费，一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。如果公司未给您缴纳社保，则该部分费用由公司承担。 至于支付的标准，须根据伤残等级和当地社会平均工资等进行判断。

• 问工地受伤骨折老板不愿意和我谈赔偿怎么办
  

  根据你目前的描述属于劳动争议，如果是因为工作原因造成的，可以申请工伤的。根据《工伤保险条例》你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你应当尽快到工伤认定科申请工伤认定，然后等工伤认定书下来以后尽快到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

• 问工地上受伤骨折老板不愿意做伤残鉴定, 怎么赔偿
  

  基于此情况，其一，你方可以先申请进行工伤认定，要求工伤赔偿，其二，工伤赔偿数额根据伤残等级进行确定，因而你方在伤情稳定后可以进行伤残鉴定，伤残等级最终以鉴定结果为准，工伤赔偿项目有医疗费，护理费，交通费，误工费等，而具体赔偿要结合工资等相关因素而定，其三，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。关于工伤赔偿问题可以由双方协商，若双方协商不成，可以申请劳动仲裁主张工伤赔偿。

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