工地上受伤骨折老板不愿意负责怎么办

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• 问工地上受伤骨折老板不愿意赔偿怎么办
  

  要区分你受伤的原因？发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。 如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。

• 问工地上受伤骨折老板不愿意出院怎么办
  

  建议您看《中华人民共和国工伤保险条例》，按照您的描述，您的情况可以根据该条例第十四条认定为工伤，但您须在事故伤害发生之日起一年内向您公司所在地的劳动保障部门申请工伤认定；如果有伤残的，还应当进行伤残等级鉴定。 至于费用方面，主要分为两部分： 1、由公司负责支付的费用 医疗期间的工资、营养补助费、护理费等等；如果解除劳动关系的，还须支付伤残津贴。 2、由医疗社保基金支付的费用 这需要在工伤认定好后支付，包括医疗费，一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。如果公司未给您缴纳社保，则该部分费用由公司承担。 至于支付的标准，须根据伤残等级和当地社会平均工资等进行判断。

• 问工地上受伤骨折老板不愿意干活怎么办
  

  1、你这种情况已经构成工伤，单位应该在一个月内给你申报工伤，单位不申报的话，你可以在一年内委托律师或者自己去劳动局申报。2、认定工伤之后可以申请伤残鉴定，你这种情况很至少构成十级伤残。3赔偿的项目主要有：医疗费、交通费、住院伙食补助费、护理费，一次性伤残补助金，解除劳动合同的还应该支付你一次性医疗补助金及一次性就业补助金，具体数额根据具体情况计算另外，你工伤期间的工资应该照常发放，方便的时候你可以电话联系我或者面谈，根据你的实际情况给你详细的解答

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