续签普通合同还会涨薪吗

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• 问续签合同会有通知吗
  

  员工合同即将到期，人力资源部应通知员工续签合同，发送续签合同通知书 1、人力资源部一般在员工的固定期限劳动合同到期一个月前向劳动者发续签劳动合同通知书，要求其签收，一式两份，公司留底。 2、如果没有及时发送续签劳动合同的通知，超过一个月未与劳动者签订劳动合同是违法的，劳动者可以要求单位支付双倍工资。 3、如果双方同意续签劳动合同，在发过续签劳动通知后，最好尽快签订新的劳动合同，一式二份，给劳动者一份，公司留一份。

• 问合同续签必须加薪吗
  

  薪金报酬是劳动合同中的重要条款，虽然合同续签不一定会加薪，但劳动者与用人单位协商加薪，协商成功再签订劳动合同。以上为合同续签必须加薪吗问题的回答，望采纳。

• 问租房合同到期后续签, 房租还可以涨价吗
  

  1、租赁合同已经到期，再续租需要签订新的租赁合同。 2、如果原合同中约定续租不得提高租金，对方提高租金仍属于违约，可以协商，协商不成起诉，让对方按照约定执行并承担违约责任。 3、如果原合同中没有约定，双方应当重新协商确定租金，如无法达成一致，你只能另找房子租赁。 4、如果没有约定，涨价是对方的权利，还价也是你的权利，不存在恶意不恶意，如果对方索要的租金过高，恐怕你只能换房子了。对方涨价也是考虑到你的装修、换房不易，适当加一点就行了，如果过高，你不租，他也租不出去。 5、建议你与对方协商，言明利害关系，写上一个双方都能接受的价格，重新签订租赁合同，在这个合同中，可以对以后的续租进行约定，避免以后再次出现类似的问题。

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