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大连试用期不签劳动合同怎么办?求解答。

2022-07-13
试用期不签劳动合同是不合法的。《劳动法》明确规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当签订劳动合同。在签合同时可以约定试用期,试用期应包括在合同期限内。而且,劳动者在试用期内,依法享有社会保险待遇的权利。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

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