给老板开车出了事故是否要承担赔偿责任

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• 问给老板开车出了事故，老板应该承担责任吗
  

  《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。 根据以上规定，所有责任应由老板承担，你不需要承担任何责任；老板的要求是不合理，也不合法的，当然也属无效的，你不用太在意，太担心。

• 问给老板开车出了事故谁承担
  

  民事赔偿部分因为是职务行为，主要由单位承担，司机根据过错分担责任；建议让受害方直接起诉单位和司机个人，一次性解决；司机分担百分之三十左右。最高法司法解释：第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

• 问给老板开车出了事故, 老板需要赔偿吗, 公司需要承担员工的什么责任
  

  根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 综上，公司需要承担赔偿责任。扶梯子的两个如果是故意或重大过失，公司可以追偿。

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