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根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资...
根据具体的伤残级别确定赔偿金额,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平...
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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤人员因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。十级伤残的,为6个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资。这部分钱有劳动局从工伤保险基金中支付。(二)劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。十级伤残的,两项补助金标准合计为5个月的上年度全市职工月平均工资。这部分钱有单位支付。
治疗结束后向有鉴定资质的司法鉴定所申请评残,10级伤残的赔偿金计算方式:(按户籍)年收入*20年*10%; 精神损失费当地法院内部有标准,浙江地区一般10级5000元 残疾赔偿金不是以工作收入为准的,以户籍标准为准,误工费以其单位开具证明为准,但超过个人所得税计税标准,可以要求法院查询地税局纳税记录以核实其收入状况的真实性
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