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公司设立文件包括: 1、公司章程; 2、公司法定代表人的工作文件和身份证明; 三、公司住所证明; 4、股东主体资格证书或自然人身份证明; 5...
合伙企业的设立条件 企业设立条件,是法律规定的保证企业合法设立并正常开展生产经营的前提条件,是依法保护企业及其交易相对人合法权益的重要手段。...
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直接费中的措施费一、环境保护费二、文明施工费三、安全施工费四、临时设施费临时设施费是指施工企业为进行建筑安装工程施工所必须搭设的生活和生产用的临时建筑物、构筑物和其他临时设施费用等;临时设施包括:临时宿舍、文化福利及公用事业房屋与构筑物,仓库、办公室、加工厂以及更大范围内道路、水、电、管线等临时设施和小型临时设施;临时设施费用包括:临时设施的搭设、维修、拆除费或摊销费。临时设施费=(周转使用临建费+一次使用临建费)*(1+其他临时设施所占比例)五、夜间施工增加费六、二次搬运费七、大型机械设备进出场及安拆费
根据《企业法人登记管理条例》及其实施细则,需要以下五个条件。合并各方注销,设立新的企业法人;2、至少在报纸上发布三次合并公告,并自第一次公告之日起90天;3、合并各方必须编制资产负债表和财产清单;4、合并各方应清偿债务或提供相应的担保;5、订立合并协议。
公司工资设定的内容有底薪、佣金及额外津贴等。底薪:是每月每期固定的金额。佣金:是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等,按其个别员工的营业额,多劳多得的。津贴:包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。 《劳动法》第四十七条,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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