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合同不签名直接盖章也是可以的。 但合同约定既需要签名也需要盖章的时候，需要盖章和签名，没有约定的，盖章或者签名的效力是一样的。而且，采用合同...
草签合同可以不签，草签合同一般用于房产交易中，正式签订购房合同之前，开发商有可能先于购房人草签合同，草签的合同是有效力的，只要双方签字，没有...
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《合同法》（自2021年1月1日起废止）第三十二条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。 在实践中，只签字、或者是只盖章、只捺手印均有效，当事人也可以在合同中约定，签字加盖章或者是签字加捺手印后合同成立，所以，如果没有在合同中约定合同需要签字加盖章才有效，那么，只签字的合同也是有效的。 依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照合同履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。 虽然只签字的合同在理论上也是有效的，但是为了保障合同的效力，避免可能出现的纠纷，在签订合同的时候，最好是采用签字加盖章的方式。如果是单位之间签合同，那么只盖章也是可以的，因为一个单位的行政公章、合同章完全能够代表一个公司，所以一份合同或协议，有公司盖章就足以认定为公司的真实意思。应该是在公安机关申请刻制并经备案的印章。
签定劳动合同，员工签名和盖公章需同时办理的。 《劳动合同》是劳动者与企业建立了劳动关系的书面文件；是进入新企业报到后，第一份需要劳动者亲自签字确认的书面文件；是每个劳动者依法获得保护自身利益的有效证件，更是企业依此管理员工和兑现承诺的依据。因此，应当予以高度关注。 《劳动合同》基本上是由企业事前草拟好的一个“格式化”的文件，只是因岗位不同、工作标准不同、责任不同、劳动者的能力不同等等，在具体填写时，一些数据和文字描述有所不同而已。 《劳动合同法》第八条规定：“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”
企业法人取得营业执照后，可以刻制三个公章，并在工商局备案：公章、合同专用章、财务专用章。这三个公章是代表企业法人行为，具有法律效力的印章。其中，公章在所有印章中效力最高，是法人权利的象征。是否加盖法人公章已成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。除法律有特殊规定（如发票盖章）外，公章可以代表法人意志，对外签订合同等法律文件，具有很高的法律效力。以公司名义发出的所有信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。所以公章可以代替合同章。从法律上讲，公司公章和公司合同专用章在合同签订效力上没有区别，但使用合同专用章可以有效防止合同未经法律审查直接签订生效，更好地建立和完善合同避险制度，严格控制合同签订时的法律风险。
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