职工提供的用人单位资料该如何核实真实？

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• 问海警如果核实不真身情况该如何处理
  

  违反本办法第二十条规定的，由有关水行政主管部门责令其停止违法行为、限期修复或者采取其他补救措施，并按照下列规定处以罚款;造成海塘损毁的，依法赔偿损失;构成犯罪的，依法追究刑事责任。(一)违反本办法第二十条第一款第(一)项规定的，处一千元以上一万元以下罚款;(二)违反本办法第二十条第一款第(二)、第(三)项规定的，处五千元以上三万元以下罚款;(三)违反本办法第二十条第一款第(四)项、第二款规定的，处二千元以上一万元以下罚款。

• 问海警如果核实不真身情况该如何处理？
  

  违反本办法第二十条规定的，由有关水行政主管部门责令其停止违法行为、限期修复或者采取其他补救措施，并按照下列规定处以罚款;造成海塘损毁的，依法赔偿损失;构成犯罪的，依法追究刑事责任。(一)违反本办法第二十条第一款第(一)项规定的，处一千元以上一万元以下罚款;(二)违反本办法第二十条第一款第(二)、第(三)项规定的，处五千元以上三万元以下罚款;(三)违反本办法第二十条第一款第(四)项、第二款规定的，处二千元以上一万元以下罚款。

• 问用人单位如何实现债权
  

  对工资债权而言，由于性质特殊，是无法设定担保的。当工资债权与抵押权之间发生竞和时，由于工资是劳动者劳力的对价，是劳动者生活的唯一依赖，如果工资不具有优先于抵押权的效力，就不足以保护劳动者的生存权。因此，为了确保工资债权的实现，一般都应承认一定期间内没有获得清偿的工资优先于一切债权受偿，以保障劳动者的生存权。

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