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在诉讼准备阶段,最重要的是收集和保存相关证据。诉讼是证据。根据谁主张谁举证的原则,当事人应当为自己的主张提供证据,不能提供证据的,应当承担不...
1、办理工伤案件应注意以下事项:第一,工伤的时效为一年,一定要抓紧时间进行程序;第二,工伤程序复杂:如何受害职工未与用人单位签订书面的劳动合...
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1、你应当确定你纠纷是否是属于法院的受理范围,或者在向法院起诉前有没有其他前置程序。比如劳动争议案件,一般需要先经劳动仲裁后法院才会受理。 2、应当确定被告是谁,也就是要告哪一个。如果没有准确地确定被告,告错了人,有可能法院不受理你的起诉;即使法院受理了案件,也会因此驳回起诉或者驳回你的诉讼请求。 3、上法院打“官司”之前,一定要要注意收集证据。绝大多数人由于是第一次打“官司”,因此,往往没有收集、整理证据的意识,也不知道要怎样收集、整理证据。法院审理案件,一般原则上是遵循“谁主张谁举证”的原则。 4、开庭时,要准备好诉讼材料(如开庭传票、身份证等),携带有关证据原件,最好能前提写好书面的陈述词,开庭时一边看,一边说。陈述意见(答辩、辩论)时,要抓住争执的焦点,摆事实,讲道理,不要纠缠细枝末节。 5、在经济条件允许的情况下,最好聘请律师。因为律师毕竟是法律专业人士,有着丰富的法律知识和法律实践经验,聘请律师对自己的案件无疑是有非常大的帮助的。
属于工伤要求工伤赔偿,肯定需要支付工资的,全部费用都有单位承担,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,工伤赔偿项目包括:(一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 具体金额需要根据实际情况确定。
打行政官司应当注意一般情况下是由行政机关举证,行政相对人当然也可依法收集证据;双方需要在法庭上进行质证;进行行政诉讼要属于该法院的管辖范围。
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