成都的丧假是多少天?-法师兄

四川省人事厅关于国家机关，党派，团体和全民所有制事业单位工作人员请丧假问题的通知　川人福［1993］4号　关于国家机关，党派，团体和全民所有制事业单位工作人员请丧假的问题，经征得省级有关部门同意，现作如下通知：　一，工作人员的直系亲属（父母，配偶或子女）死亡时，由本单位行政领导批准，给予五个工作日的丧假。二、工作人员在外地直系亲属死亡时，需要工作人员本人到外地做丧事的，单位可以根据道路远近，另外给予路程假。三、员工在批准的葬礼和旅行假期间，本人的工资支付，奖金（奖励工资）如何支付，由公司自定的途中的车船费等，全部由员工自立。四、员工的继父母或公公、婆婆死亡时，如果需要那个料理葬礼，可以参考上述规定。五、本通知自发行月起执行。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。” 《四川省人事厅关于国家机关、党派、团体和全民所有制事业单位工作人员请丧假问题的通知》第一条、工作人员的直系亲属（父母、配偶或子女）死亡时，由本单位行政领导批准，给予五个工作日的丧假。第二条、工作人员在外地的直系亲属死亡时，需要工作人员本人去外地料理丧事的，单位可以根据路远近，另给予路程假。第三条、工作人员在批准的丧假和路程假期间，本人的工资照发，奖金（奖励工资）如何发给，由单位自定；途中的车船费等，全部由工作人员自理。第四条、工作人员的岳父母或公、婆死亡时，需要其料理丧事的，可参照上述规定办量。

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一般情况下国家规定丧假有一至三天。在职工的直系亲属死亡后，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1至3天的丧假。丧假期间用人单位需...

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1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，应增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天...

一般情况下国家规定丧假有一至三天。在职工的直系亲属死亡后，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1至3天的丧假。丧假期间用人单位需要依法进行发放劳动者的工资。旁系亲属一般没有丧假。

一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

四川省成都市女职工产假最长时间为158天。国家规定的女职工生育享受98天产假，四川省，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天。