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四川省成都市女职工产假最长时间为158天。国家规定的女职工生育享受98天产假，四川省，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天。...
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，应增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天...
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四川省成都市女职工产假最长时间为158天。女职工享受98天产假，其中产前可休假15天；难产的，产假增加15天；生多胞胎的，每生一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；怀孕4个月流产的，享受42天产假。
正常产假98天，最多可休158天。 法律规定： 《四川省人口与计划生育条例》第二十六条：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
四川省人事厅关于国家机关，党派，团体和全民所有制事业单位工作人员请丧假问题的通知 川人福［1993］4号 关于国家机关，党派，团体和全民所有制事业单位工作人员请丧假的问题，经征得省级有关部门同意，现作如下通知： 一，工作人员的直系亲属（父母，配偶或子女）死亡时，由本单位行政领导批准，给予五个工作日的丧假。二、工作人员在外地直系亲属死亡时，需要工作人员本人到外地做丧事的，单位可以根据道路远近，另外给予路程假。三、员工在批准的葬礼和旅行假期间，本人的工资支付，奖金（奖励工资）如何支付，由公司自定的途中的车船费等，全部由员工自立。四、员工的继父母或公公、婆婆死亡时，如果需要那个料理葬礼，可以参考上述规定。五、本通知自发行月起执行。
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