相关问答
北京生育津贴怎么算的前提条件也有很多,条件不同,最终答案也不一样。 妊娠不满16周(含)流产产假为15天 妊娠16周(含)以上流产产假42天...
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数: (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天;...
大家都在问查看更多
北京生育津贴的报销条件是,职工需要在分娩前连续缴费九个月,这是为了避免选择性参保,缴费不够九个月的,无法领取。
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数: (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4)难产假增加15~30天; (5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天; 2、生育医疗费; 3、一次性分娩营养补助费(上年度市职工月平均工资*25%); 4、一次性补贴(300元)。
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数: (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4)难产假增加15~30天; (5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天; 2、生育医疗费; 3、一次性分娩营养补助费(上年度市职工月平均工资*25%); 4、一次性补贴(300元)。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
639人已浏览
207人已浏览
207人已浏览
6,462人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询