女朋友生病了，2021年苏州市病假工资怎么算?

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• 问广州市病假工资怎么算
  

  1、病假期间的工资待遇，首先应当按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，先确定医疗期，即：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。2、病假期间也就是医疗期的工资按《劳动保障条例》规定，按本人工资的一定比例支付如下：工龄支付标准工资的比例不满２年60%满２年不满４年70%满４年不满６年80%满６年不满８年90%满８年及８年以上100%

• 问苏州事业单位病假工资怎么算
  

  你有医院开的病假证明吗?三天之内正常发工资。超出三天或更长时间，按劳动法来算。要扣百分之十五∽三十来算。

• 问2021年病假工资怎么算的事情
  

  企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。 3、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。

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