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每周工作44小时合法吗

2022-03-19
按照劳动法以及劳动合同法的规定,每周工作不得超过44小时,超过需要支付相应的加班费,且用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。因此,你可以向劳动监察大队进行反映,需要准备你在该单位上班的证明,。

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