车险理赔计算怎么进行，有哪些相关的计算标准-法师兄

这个不能说那种计算方法是对的那种是错的。因为这个保险合同上面肯定都有条款规定了的，是怎么规定了就是怎么算。你可以打中国人寿的电话问一下。你说得这个情况是说不清的。谁都能说自己的方法有道理。但是我个人觉得应该按照第二种方法来计算，因为这里面最主要的分歧就是住院医疗费用上面，住院医疗费用应该是按照实际支出的百分比，而不是赔付完了以后的百分比。

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为您提供车险理赔计算方法如下 1、甲车：2000+（4000-2000）*80%=3600元乙方车交强险财产损失限额赔偿2000，余下部分...

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人社部:2017企业退休养老金计算方法企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成： 1、基础养老金月标...

法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资其中: (1)法定节假日日常工资: 法定假日加班费计算是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日，依法享受带薪休假，即在法定节假日中，即使员工不上班，企业也应按其正常上班情形一样，正常支付其日工资。 (2)法定节假日加班工资:

1、虽然《社会保险法》明确规定“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月”，但是这个只是框架性的，各地尚需据此结合当地具体情况制定自身的操作细节，各地的操作细节不一样只能说你是满三年不满四年的缴费时长，至于说具体能领多长时间的失业金，需要对应当地政策判断建议在上班时间拨打12333电话咨询或者登录当地“人力资源和社会保障局”网站，查询当地具体政策另外需要注意的是各省的失业金给付标准等也是有出入的，甚至差别很大 2、申领失业金是有条件限制的，须符合领取条件方可，尤其注意第二款的要求《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的

(一)医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地的平均收入酌定。 (三)伙食费住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数赔偿。 (四)护理费护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照误工费的规定计算。护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。 (五)交通费 (六)住宿费按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。 (七)营养费营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。