失业金怎么算有哪些相关的计算标准-法师兄

1、虽然《社会保险法》明确规定“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月”，但是这个只是框架性的，各地尚需据此结合当地具体情况制定自身的操作细节，各地的操作细节不一样只能说你是满三年不满四年的缴费时长，至于说具体能领多长时间的失业金，需要对应当地政策判断建议在上班时间拨打12333电话咨询或者登录当地“人力资源和社会保障局”网站，查询当地具体政策另外需要注意的是各省的失业金给付标准等也是有出入的，甚至差别很大 2、申领失业金是有条件限制的，须符合领取条件方可，尤其注意第二款的要求《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的

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如果合同中没有规定违约责任，那么，依照法律，您至少要赔对方实际损失，主要包括：新门面和现租金之间的租金差+对方没有租到新门面之前的营业停顿损...

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1、失业保险金标准计算失业人员第一个月至第12个月领取的失业保险金标准，按其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金...

根据劳动部的规定，如果是标准工时制，按照下列标准计算。日工资=劳动者月工资/21.5天小时工资=日工资/8小时加班工资工作日加班=小时工资×加班小时×1.5 双休日加班=小时工资×加班小时×2.0 法定休假日加班=小时工资×加班小时×3.0 按照规定，在工作日或双休日加班，如果安排相应的补休的，用人单位不支付加班工资法定休假日即使安排补休的，仍然应当按照300%的标准支付加班工资

失业保险金计算公式：失业金金额＝所在地区失业金标准Ｘ失业金月。失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民的最低生活保障标准。失业保险条件：不因意愿中断就业；失业前用人单位和本人缴纳失业保险费一年；失业登记，有求职要求。

根据《浙江省失业保险条例》第二十二条失业人员每月领取失业保险金的标准，由设区市根据省人民政府确定的企业最低工资的70％至80％确定。第二十三条失业人员享受失业保险待遇的期限（以下简称待遇期限），根据本人及其失业前单位缴纳失业保险费的累计时间（以下简称缴费时间）确定：（一）缴费时间不满一年的，不领取失业保险费；（二）缴费时间满一年的，领取两个月的失业保险金；（三）缴费时间一年以上的，一年以上的，每满八个月增加一个月的失业保险金。余额超过四个月不满八个月的，按八个月计算，但享受待遇的最长期限不得超过二十四个月。