我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

涉外劳动仲裁准备材料的分类是怎样的

2022-07-05
涉外劳动仲裁准备材料的分类:根据劳动者工作地点的不同,涉外劳动争议可以分为劳动者在我国境内提供劳动服务的涉外劳动争议和劳动者在我国境外提供劳动服务的涉外劳动争议。[1] 劳动者在我国境内提供劳动服务的情形具体包括: (1)外国人直接受雇于我国境内的外资企业,即劳资双方均非中国公民或中国企业,而劳动者提供劳动服务的地点是在中国境内; (2)外国人受雇于外国企业后被派往其在中国的子公司或者分支机构。 劳动者在我国境外提供劳动服务的涉外劳动争议的情形包括: (1)外国人受雇于中国企业并被派往境外的子公司或者分支机构工作; (2)中国人受雇于中国企业后,被派往境外子公司或者分支机构工作; (3)中国人在国外直接被境外的外国企业雇用; (4)中国人被中国企业雇用后被派往境外为外方提供劳动服务。以上各类争议应当适用我国关于涉外劳动争议的法律来解决。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询