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劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同: 第一类、申请人是员工的,请提交下列材料: (1)劳动仲裁申请书...
1、《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份...
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大家是否在新闻报道上看到过或者自己亲身经历过这样的事情,入职新公司一段时间后,公司单方面提出过分的要求,如果这时候作为员工的合法权益受到侵犯,员工可以提出劳动仲裁,依法维护自身权益。劳动仲裁所需材料:一、向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话;2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务;3、仲裁请求和所根据的事实、理由;4、证据和证据来源、证人姓名和住所;5、致送单位名称.二、《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料:1、身份证复印件一份,委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的,提交代理人身份证复印件;2、劳动关系相关证明;其它证明材料;3、申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证明;4、有委托代理人的,提交授权委托书。
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
一、根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁时,应当提交书面仲裁申请,并根据申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名和职务;(二)仲裁请求及所依据的事实和理由;(3)证据来源、证人姓名和住所。写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,劳动争议仲裁委员会应当记入笔录,并告知对方。在提交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会提交以下材料:1、身份证复印件;2、劳动关系相关证明;其他证明材料;3、申请人是用人单位的,应当提交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证;4、委托代理人的,提交授权委托书。委托代理人律师向律师事务所提交公函;代理人是公民的,提交代理人身份证复印件。
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