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二婚是合法结婚,所以二婚的可享受法定婚假。根据国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关...
根据目前以及《计划生育条例》的规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只...
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自2016年1月1日起,婚假一律规定为三天,即使是再婚的男女也可享受三天的婚假。 按照法律规定,女生年龄满20周岁,男生年龄满22周岁方可结婚,并依法享受3天的婚嫁,而年满23周岁的女生和年满25周岁的男生也只有3天的婚假。虽然取消了晚婚假,但如果男女双方的工作地不在同一个地方,可以根据路程的远近,另外准予路程假。
1、如果是根据法定年龄结婚的男女(男的22周岁,女的20周岁),那么可以享受3天的假期 2、结婚的男女双方工作的地点是不同城市的,那么可以根据路程的远近,额外的添加一定的路程假 3、如果是在探亲假期间结婚的男女,那么将不另外安排假期 4、婚假中包含了公休假和法定假。 5、如果是符合上面所提到的内容的,可以享受婚假,劳动合同中不能有对抗该权利的条款出现,否则合同将会无效。
婚假3天+晚婚假7天=10天“第三十条男满25周岁、女满23周岁初次结婚的为晚婚,已婚妇女满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。职工晚婚的,婚假增加7日;晚育并领取《独生子女父母光荣证》的,产假增加60日,男方护理假为15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。农村村民晚婚、晚育的,应当给予相应待遇。”——辽宁省人口与计划生育条例(2006年1月13日辽宁省第十届人民代表大会常务委员会第二十三次会议修订
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