调岗位降工资合理吗

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• 问用岗位调整的理由降低工资违反吗
  

  需要申请岗位调整是否合理，工资调整一般在20%以内。

• 问降薪调岗位辞退员工合法吗
  

  不合法。企业无故降薪调岗辞退员工属于违法行为，如因公司业务需要对员工进行调岗，需要与员工本人协商，未经过协商无故降薪、调岗、辞退都属于违法行为，用人单位需要支付相应的赔偿金。

• 问怀孕期间岗位不变，但岗位工资降了，合理吗
  

  不合理也不合法，你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

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