无因管理必须被管理人获利吗

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• 问见义x为等于有因管理为什么无因管理又被
  

  见义勇为并不等同于无因管理。一般情况下，见义勇为与无因管理两者的含义大体相似，不过不能把见义勇为简单地归为无因管理，因为无因管理和见义勇为毕竟是两个概念，见义勇为与无因管理既有联系也有区别。

• 问无因管理，什么情况下会构成无因管理呀？
  

  无因管理的构成条件如下： 首先，必须有为他人管理或服务的客观事实。 第二，必须有管理或服务的目的，以避免他人利益的损害。 第三，必须没有法律或合同义务。 第四，必须是法律禁止的行为。

• 问什么是无因管理，无因管理的特征是什么，无因管理的法律特征是什么
  

  无因管理是指没有法定或者约定义务,为避免造成损失(损失既包括自己也包括他人,或者仅为他人),主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。无因管理行为是一种自发性的行为，无因管理人有义务进行适当管理，对于无因管理行为人的合法权益，应及时给予保护。在无因管理中，管理他人事务的人称管理人，被他人管理事务的人称本人。通常管理人是债权人，本人是债务人。无因管理的特征为：1、管理人要有管理他人事务的行为；2、必须要有为维护他人利益而进行管理的意思；3、必须是没有法律的义务，即既没有法律规定的义务，又没有合同规定的义务。无因管理之债发生后，管理人享有请求本人偿还因管理事务而支出的必要费用的债权，本人负有偿还该项费用的债务。当然如果管理人在管理过程中存在故意或重大过失给本人造成损失的，也要承担相应的赔偿责任。

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