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! 职工因工致残被鉴定为10级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:7个月的本人工资。伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由...
根据您叙述的情况,按照法律规定,残疾赔偿金是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年...
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如果用人单位为外来务工人员缴交社会保险的,按照工伤处理,经有资质的伤残鉴定机构鉴定后,按照相关条款和赔偿标准由哈密市人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心会从工伤基金中列支。如果用人单位没有为外来务工人员缴交社会保险的,也按照工伤处理,经有资质的伤残鉴定机构鉴定后,按照相关条款和赔偿标准由用人单位本单位财务部门支付。阅读!
具体能否构成伤残以及伤残等级,律师无法给出判断,需要由专业机构作出。建议先向法院起诉侵权者,起诉过程中申请法院委托鉴定。仁则律师楼是哈尔滨市道外区一家五星级律师事务所,内设有六个专案组,能解决您生活中遇到的各类法律问题,哈尔滨市道外区南直路691号,欢迎您的到来。
根据描述是可以初步判定为十级伤残,工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。法规:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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