工伤可以申请病退吗-法师兄

发生劳动纠纷中关于病退的争议情况较多，要根据具体情况具体分析。1.根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤不存在病退一说。 2.根据《工伤保险条例》第三十五条之规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一到四级伤残待遇。 3.根据《工伤保险条例》第三十六条第二项之规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。

答

发生劳动纠纷中关于病退的争议情况较多，要根据具体情况具体分析。1.根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤不存在病退一说。 2.根据《工伤保险条...

答

可以。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后...

现在没有工伤退休的规定。只有到了法定退休年龄，才能办理正常退休，享受退休待遇。工伤可以申请法律援助吗？答：只要符合其他条件，工伤赔偿可以申请法律援助。《法律援助条例》第十条公民因经济困难未委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：（一）依法请求国家赔偿的；（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；（三）请求支付抚恤金和救济金；（四）请求支付赡养费、抚养费和赡养费；（五）请求支付劳动报酬的；（六）主张见义勇为行为产生的民事权益。省、自治区、直辖市人民政府可以补充前款规定以外的法律援助。第十七条公民申请代理和刑事辩护的法律援助应当提交下列证件和证明材料：（一）身份证或者其他有效身份证明，代理申请人还应当提交有代理权的证明；（二）证明经济困难；（三）与申请法律援助有关的案件材料。申请应当采用书面形式，填写申请表；以书面形式申请确有困难的，可以口头申请，由法律援助机构工作人员或者相关机构工作人员代为转交申请做书面记录。

符合条件才可以办理病退。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休： 1.男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年； 2.从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年； 3.男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工； 4.因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

这个比较困难。一般在认定的时候，除了职业病（国家特定有职业病目录种类），其他都是以意外伤害为主，慢性病比较难以断定，因为成因会比较复杂，难以确定。在各个地方执行把我尺度也各有不同，类似肩周炎、颈椎病、腰脱有的地方不予认定，比如有的人在家看电视姿势不正确，或者天天熬夜打麻将，都会造成上述疾病的形成。有的地方根据你的岗位特性，发病率，结合实际情况可能会予以认定。所以，建议你申请，但是申请不上也属于正常。