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劳动合同中未约定劳动报酬,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬; 没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
可以协商处理,有集体合同的按集体合同标准,按单位同岗位同工同酬。
劳动合同中未约定劳动报酬的,当事人可以协商补充;协商不成的,适用集体合同的规定;集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;仍不确定的,适用国家有关规定。
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