辞职公司拖着不批怎么办？

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• 问临时工要辞职一直拖着不批怎么办
  

  在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。 你可以提出离职，要求结清你工作期间的全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。公司应在你离职后3天内结清工资。 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题， 公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，你可以要求公司补交。但不能以此提出离职，要求公司支付补偿金。 公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，你们可以要求公司支付。

• 问辞职后公司拖着不给社保卡怎么办
  

  后拖着不给可以先和公司协商，如果协商不成可以起诉解决。：养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然也越多。办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。：失业保险只有在街道登记的失业者才能申请。办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。：医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效。：单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，只能一年取一次,要去公积金中心取,需要或修房.可以自取或委托单位取。保险和：工伤保险和保险是没有个人账户的，在离职的同时就取消了。

• 问辞职公司不批不批怎么办？
  

  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

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