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五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。 1.养老保险缴费比例...
养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块...
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五险一金缴纳比例如下: 一、养老保险; 养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户); 二、医疗保险; 医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元; 三、失业保险; 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%; 四、工伤保险; 单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 五、生育保险; 单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴; 六、住房公积金; 公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
五险一金公司缴费比例:五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;五险一金的缴费比例应根据各地区的政策确定。比如北京养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2% 3元大病统筹失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.2%,工伤保险:单位缴费比例1%,个人不缴费,生育保险:单位缴费比例0.8%,个人不缴费,住房公积金:单位缴费比例12%,个人缴费比例12%。
1、养老保险:基数3082,个人缴费比例8%,企业缴纳比例20%; 2、医疗保险:基数3481,个人缴费比例2%,企业缴纳比例7%; 3、失业保险:基数3481,个人缴费比例0.3%,企业缴纳比例0.7%; 4、工伤保险:基数3481,个人缴费比例0,企业缴纳比例0.28%。
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