工伤和非工伤可以同时赔偿吗

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• 问工伤和医疗费同时给吗，工伤可以双重赔偿吗
  

  我国《社会保险法》第42条规定：“由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。”从这个规定看，因第三人原因造成的工伤，受害人不能获得双重赔偿，但是该条仅规定了医疗费不可兼得，并没有涉及其他费用，但这也表明了立法态度，可能代表了今后的立法方向是实际支出费用不得重复赔偿，其它项目可以重复赔偿的模式。

• 问工伤和交通事故赔偿可以同时赔偿吗
  

  不合理，交通事故赔偿费用中的医疗费、护理费等费用已经由肇事方或保险公司赔偿，工伤保险将不会重复赔偿，但是其他的赔偿项目，例如一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补偿金、停工留薪期的工资等等都需要支付。如果工伤没有赔付的，可以申请劳动仲裁，社保不给的起诉社保，公司应给的不给起诉公司。如对工伤程序不清楚的，可以来电详询。

• 问交通事故和工伤可以同时赔偿吗
  

  根据你所说的情况，可以同时要求交通事故赔偿和工伤赔偿；一、在上班路上发生交通事故，要准备相关资料去当地的社保部门进行工伤认定的申请，申请所需要的资料有：（一）工伤认定申请表（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

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