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工伤赔偿和侵权赔偿可以同时进行吗

2021-10-27
可以。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿事件适用法律的若干问题的说明》(以下称说明)第12条第1项规定:依法应参加工伤保险统一的用人单位工人,因工伤事故受到人身损害,劳动者及其近亲属向人民法院起诉要求用人单位承担赔偿责任的,按照《工伤保险条例》的规定处理。该条第二项规定:因使用者以外的第三者侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利者要求第三者承担民事赔偿责任的,人民法院应予以支持。根据上述规定,如果雇主以外的第三方侵权造成工人人身伤害,构成工伤,该工人有权同时获得工伤保险赔偿人身伤害赔偿。用人单位和侵权人应当依法承担各自的赔偿责任,即使该工人已经从其中一方获得赔偿,也不能免除或减轻对方的赔偿责任。

相关法规

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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