相关问答
劳动合同一式两份,单位一份,个人一份,作为两者建立劳动关系的依据。在个人离职的时候,需要提交个人的离职申请,经单位批准后单位会开具解除劳动合...
这个要看你当初入职的时候是否把个人档案放在单位被托管的人才中心了,如果已经放入人才中心,并且单位人事已经将你签订的劳动合同放入档案,离职的时...
大家都在问查看更多
没有档案也是可以办理退休手续,如果是城乡居民养老保险参保人,那么办理退休时,不需要审核人事档案。当事人退休时,社保会对其人事档案进行审核,依据当事人人事档案最早记载的出生年月,结合当事人参保种类、性别等界定其具体的退休年龄、退休时间。如果是城镇职工养老保险参保人,包括企业类人员(含个人存档,灵活就业,失业人员)和机关事业单位工作人员,办理退休时,通常都是要审核人事档案的,但不等于说没有档案就不能办理退休,各地有不同政策,比如要求参保人签字,声明档案遗失,个人承担全部责任,放弃相关权益等文件。
没有档案也是可以办理退休手续,如果是城乡居民养老保险参保人,那么办理退休时,不需要审核人事档案。当事人退休时,社保会对其人事档案进行审核,依据当事人人事档案最早记载的出生年月,结合当事人参保种类、性别等界定其具体的退休年龄、退休时间。如果是城镇职工养老保险参保人,包括企业类人员(含个人存档,灵活就业,失业人员)和机关事业单位工作人员,办理退休时,通常都是要审核人事档案的,但不等于说没有档案就不能办理退休,各地有不同政策,比如要求参保人签字,声明档案遗失,个人承担全部责任,放弃相关权益等文件。
我是重庆夏律师,专业处理离婚案件,诚信专业高效,胜诉率高。公司没有与你签订劳动合同,是违法行为,没有约定劳动合同期限,培训费用负担问题,以及违约的责任,故公司公司行为违法,公司应该立即拿档案给予你,否则应该承担后果。建议你和我联系,迅速处理此事,我们又办法帮助你尽快拿回档案。
相关普法查看更多
232人已浏览
336人已浏览
172人已浏览
212人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询