工伤七级伤残赔偿标准是怎么算的

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• 问怎样算工伤七级伤残赔偿标准
  

  七级工伤，总计赔偿44个月本人工资，其中社保支付13个月一次性伤残补助金；解除劳动合同时，社保支付6个月一次性工伤医疗补助金，厂方支付25个月一次性工伤就业补助金。这里的工资，指受伤前平均应得工资。 另外，工伤医疗期间，原工资不变。 住院期间，每天伙食补助费70元。 住院期间需要家属护理的，还可以要求护理费。

• 问工伤七级七级伤残赔偿标准
  

  按新的标准计算，七级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：13个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其中一次性工伤医疗补助金的基准标准为：12万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：4.5万元。

• 问工伤七级伤残标准最新工伤七级伤残赔偿标准
  

  工伤七级伤残主要赔偿项目：一、一次性伤残补助金：12个月的本人工资；二、一次性伤残就业补助金：20个月的统筹地上年度职工平均工资；三、一次性工伤医疗补助金：6个月的统筹地上年度职工平均工资。其他的还有劳动能力鉴定费、停工留薪期待遇、食宿费、交通费等项目，根据工伤职工实际产生的费用或者必然将会产生的费用而定。

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